Weitere Berufe im kirchlichen Dienst – Katalysatoren eines kirchlichen Kulturwandels?

Auf welche Herausforderung reagiert das Projekt?

Seit mehreren Jahren arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Berufen in der Diözese Rottenburg-Stuttgart in den Pastoralteams der Seelsorgeeinheiten mit („Weitere Berufe im kirchlichen Dienst“). Im Stellenplan wurden hierfür 120 Vollzeitstellenäquivalente zur Verfügung gestellt. Zum Zeitpunkt der Datenerhebung(en) sind mehr als 50 Personen in den Bereichen Kinder- und Familienarbeit, Jugendarbeit, sozial-diakonischer Bereich (u.a. Citypastoral), Engagementförderung und in der Kirchenmusik beschäftigt. Die multiprofessionell ausgerichteten Pastoralteams begegnen verschiedenen Herausforderungen unter den Aspekten zeitgenössischer Seelsorge als auch veränderten Teamstrukturen.